第2号 2025年03月23日

こんにちは、萩原です。私が特に気になった今週のニュースをいくつかご紹介します。

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ニュースまとめ

セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンが実施した、「セーブ・ザ・チルドレン子ども給付金～新入学サポート2025～」の申請者で4月に中学や高校などに進学予定の子どもがいる全国47都道府県の保護者ら2135人を対象とした調査。＊きょうだいでの申請の場合は、それぞれで回答。
約6割が、中高入学費用を捻出するために「生活費を削る」と回答。
約3割が、卒業・新入学準備のために借り入れをしている。
借入する世帯の約6割が「11万円以上」の借入をしており、約6割が「1年以上」の返済期間にしている。→調査結果

世界で最も国際的な大学ランキング2025は、Times Higher Education (THE) が留学学生、外国人教職員の割合、国際的な共同研究、大学の国際的な評判の４つの指標に基づいて作成された。
スイス、香港、UAE、イギリスの大学が上位にランクイン。
トップ5には、香港城市大学、香港科技大学、香港理工大学、香港大学、アブダビ大学が含まれる。

Times Higher Education（THE）やQuacquarelli Symonds（QS）などのランキング機関が、データ分析企業に変貌し、教育の分野で大きな影響力を持ち始めている。
Times Higher Education (THE)のようなランキング機関が、データプロバイダーやコンサルタントとして影響力を拡大している。THEはEducation World Forum (EWF)などの買収を通じて、ニュース報道、データ分析、学生募集、経営教育インテリジェンス、政策立案への関与を強化している。
QSによるHolonIQの買収は、教育インテリジェンスの分野での新たな勢力形成を示している。これらの企業は、評価指標の生成、マーケティングプラットフォームの管理、パフォーマンス分析の提供、政策議論の形成を同時に行うことで、「分析産業複合体」とも呼べる状態を生み出している。
データ企業が国家や教育機関を超える影響力を行使するようになっている。THEが教育大臣フォーラムを主催し、QSがGoogleやMicrosoftと連携することで、高等教育と産業界の接点を形成している。これにより、教育の質を測定するだけでなく、定義する存在となっているのではないか。

米国の高等教育機関では、多様性、公平性、包括性（DEI）への取り組みの縮小が進んでおり、The Chronicleは242の大学キャンパスでDEI関連の変更を追跡している。
アラバマ州、フロリダ州、アリゾナ州などで、DEI関連の法律や政令が出され、大学がDEI事務所の閉鎖や、DEI関連の役職の削減を行っている。
ハーバード大学は、教員採用において多様性声明を廃止し、「サービス声明」に置き換えた。
マサチューセッツ工科大学は、教員採用において多様性声明を廃止した。
テキサス大学オースティン校は、多様性・包摂性センターを廃止し、49人以上のDEI関連の職員を解雇した。